算定基礎届とは何か

算定基礎届とは

算定基礎届は、健康保険と厚生年金保険の保険料を決定するために、毎年７月に事業所が提出する書類です。この届出に基づいて、7月から翌年6月までの1年間に支払う保険料が決まります。具体的には、4月、5月、6月の3か月間に従業員に支払った給与の平均額を報告し、それを基に標準報酬月額が算出されます。

なぜ算定基礎届が重要なのか

算定基礎届は、従業員の健康保険料と厚生年金保険料を決定する上で非常に重要な役割を果たします。正確な届出を行うことで、従業員が適切な保険料を支払い、将来の年金や医療費の給付を受ける際に不利益を被ることがないようにするためです。また、事業所としても適切な保険料負担を行うために必要な手続きです。

算定基礎届の提出方法

1. 対象期間の確認:
   算定基礎届の対象期間は、毎年4月から6月までの3か月間です。この期間に支払った給与を基に届出を行います。
2. 給与の集計:
   4月、5月、6月の3か月間に従業員に支払った給与を集計します。ここでいう給与には、基本給だけでなく、手当や残業代なども含まれます。
3. 標準報酬月額の算出:
   集計した給与の平均額を基に、標準報酬月額を算出します。この標準報酬月額に基づいて、保険料が決定されます。
4. 届出書の作成:
   集計したデータを元に、算定基礎届の書類を作成します。書類は、健康保険と厚生年金保険の両方に関して提出する必要があります。
5. 提出:
   作成した算定基礎届を、事業所の所在地を管轄する年金事務所または電子申請により提出します。提出期限は毎年7月10日です。

まとめ

算定基礎届は、健康保険と厚生年金保険の保険料を決定するための重要な書類です。毎年4月から6月までの給与を基に算出される標準報酬月額を報告することで、適正な保険料が決定されます。正確かつ期限内に届出を行うことで、従業員が将来的に適切な給付を受けられるようにし、事業所としても適切な保険料負担を行うことが可能になります。算定基礎届に関するご不明点や手続きのサポートが必要な場合は、ぜひ専門の社会保険労務士にご相談ください。