働く人は、
ひとりずつ違う。
雇用形態、労働時間、家族構成。制度の入口では、すべてがばらばらの点として存在しています。
手続きの代行だけが社労士の仕事ではありません。人が働く条件を設計し、会社が伸びる構造をつくること。私たちはそこに責任を持ちます。
就業規則・賃金制度・人事評価。会社の形に合わせて、運用できる制度をつくります。
給与計算・社会保険手続き・勤怠管理。日々の実務を引き受け、本業に集中できる環境を整えます。
生成AIと業務システムで、労務そのものを効率化します。DX推進まで一気通貫で支援します。
単発の依頼から顧問契約まで。必要な部分だけを切り出してご利用いただけます。
DXを勧める側が、まず自分で動かしていること。労務の現場で必要になった仕組みを自社で開発し、日々の業務で使っています。
打刻・シフト・36協定の上限監視まで。正社員転換の判定にも使っています。
目標設定から評価・面談記録まで。評価の根拠が残る形にしています。
動画・確認テスト・受講管理。法定研修の履歴もここに残ります。
従業員数と希望サービスから顧問料の概算をその場で算出します。
離職コスト・投資回収・賃上げ判断を数字で可視化します。
開発知識シリーズほか、実務で使える資料を公開しています。
カードにマウスを乗せると止まります
2021年の設立以来、名古屋を拠点に全国の企業を支援しています。
顧問料は人員数に応じた段階制です。初回相談は無料。その場で概算を試算できます。
| 従業員数 | 月額（税抜） |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円 |
| 5〜9人 | 25,000円 |
| 10〜19人 | 30,000円 |
| 20〜29人 | 40,000円 |
| 30〜49人 | 50,000円 |
| 50〜69人 | 70,000円 |
| 70〜99人 | 90,000円 |
| 100人以上 | 別途お見積り |
手続きの速さだけではありません。経営の判断材料まで出せることが、私たちの立ち位置です。
手続きの正確さに留まらず、人件費・離職コスト・投資回収まで数字で示します。労務を経営の判断材料に変えます。
就業規則・給与計算・助成金・DX推進まで一箇所で完結。担当が分かれることによる伝達漏れがありません。
全手続きを電子申請に対応。紙のやり取りと郵送待ちをなくし、全国どこでも同じ速度で対応します。
労務の現場で必要になった仕組みを自社で開発し、日々の業務で使っています。理屈ではなく実装で語ります。
従業員数に応じた明快な段階制。シミュレーターで契約前に月額を確認できます。想定外の請求はありません。