労務トラブル対応
解雇・未払い残業・ハラスメントなど、労使トラブル発生時の迅速な初動対応を支援します。問題が深刻化する前に専門家にご相談ください。
対応できるトラブル
- 不当解雇・解雇トラブル
- 残業代・未払い賃金問題
- パワーハラスメント・セクシャルハラスメント
- 労働基準監督署の調査・是正勧告への対応
- 問題社員への対応（懲戒・退職勧奨）
- 労働審判・あっせん手続きへのサポート
トラブル予防のサポート
- 就業規則・労使協定の整備
- 管理職向けハラスメント防止研修
- 労務リスク診断
- 定期的な労務相談（顧問契約）
緊急相談について
労務トラブルは初動が重要です。問題が発生したらすぐにご連絡ください。顧問先企業様は優先的に対応いたします。
ご依頼の流れ
- お問い合わせ・無料相談（オンライン／お電話／メール。初回相談は無料です）
- ヒアリング（現状・課題・ご要望をお伺いします）
- ご提案・お見積り（最適なプランと費用をご提示）
- ご契約（内容にご納得いただいてから着手）
- 着手・実行（書類作成・手続き代行などを実施）
- 継続フォロー（運用開始後も継続的にサポート）
💴 顧問料・給与計算の料金は 料金表ページ でご確認いただけます。