平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、当法人は下記のとおり夏季休業とさせていただきます。

休業期間	2026年8月11日（火・山の日）〜 8月16日（日）
営業開始	2026年8月17日（月）より通常どおり（平日 9:00〜18:00）
期間中の受付	メール・お問い合わせフォームは終日受け付けます（回答は8月17日以降）

期間中のお問い合わせについて

休業期間中も、メール（kanri@miriseroumu.com）およびお問い合わせフォームからのご連絡は受け付けております。ただし、内容の確認とご返信は8月17日（月）以降、順次とさせていただきます。お急ぎのご用件は、恐れ入りますが休業前にご連絡いただけますと確実です。

顧問先の皆さまへ

入退社の手続きは、8月10日（月）までにお知らせください

行政機関（年金事務所・ハローワーク・労働基準監督署）は、8月12日（水）〜14日（金）は通常どおり開庁しています。ただし当法人が休業となるため、この期間は手続きの代行が止まります。

とくに健康保険・厚生年金保険の資格取得届は、従業員を雇用した日から5日以内が提出期限です。今回の休業は6日間ありますので、8月上旬から中旬にかけて入社・退職が生じる場合、休業を挟むと期限内の提出が難しくなります。該当する見込みがあるときは、8月10日（月）までにご一報ください。

雇用保険についても、資格喪失届は被保険者でなくなった日の翌日から起算して10日以内、資格取得届は被保険者となった月の翌月10日までが期限です。8月分の手続きが休業明けに集中しないよう、あらかじめご連絡いただけますと助かります。

8月・9月の給与計算について

給与計算をご依頼いただいている顧問先につきましては、支給日によって勤怠データのご提出を通常より前倒しでお願いする場合がございます。対象となる場合は、個別にご案内いたします。

緊急のご連絡

労働災害の発生、行政調査の連絡を受けたなど、緊急を要する事案が生じた場合は、件名に【至急】とご記載のうえ kanri@miriseroumu.com までご連絡ください。確認でき次第、可能な範囲で対応いたします。

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

社会保険労務士法人ミライズ労務コンサルティング

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