労務トラブル対応
解雇・未払い残業・ハラスメントなど、労使トラブル発生時の迅速な初動対応を支援します。問題が深刻化する前に専門家にご相談ください。
対応できるトラブル
- 不当解雇・解雇トラブル
- 残業代・未払い賃金問題
- パワーハラスメント・セクシャルハラスメント
- 労働基準監督署の調査・是正勧告への対応
- 問題社員への対応（懲戒・退職勧奨）
- 労働審判・あっせん手続きへのサポート
トラブル予防のサポート
- 就業規則・労使協定の整備
- 管理職向けハラスメント防止研修
- 労務リスク診断
- 定期的な労務相談（顧問契約）
緊急相談について
労務トラブルは初動が重要です。問題が発生したらすぐにご連絡ください。顧問先企業様は優先的に対応いたします。