令和8年度（2026年度）の労働保険の年度更新を社労士がわかりやすく解説。申告・納付は6月1日〜7月10日まで。雇用保険率1.35%への引き下げ、賃金集計の含む/含まない、計算5ステップ、延納・電子申請まで中小企業向けに整理します。
雇用契約書・就業規則・労使協定の違いと、作成・届出・周知の義務をまとめて解説。必ず記載する項目、36協定など労使協定が必要な場面、2024年4月の労働条件明示改正への対応まで、中小企業の経営者・労務担当者が自社を点検できる基本ガイドです。