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MIRISE ACADEMY — 経営を読み解くシリーズ

ビジネス図解ギャラリー
25社の「儲けの構造」を図で読む

同じ「よい会社」でも、100円売って手元に残る利益は51円から2円まで分かれます。その差を生むのは業界でも努力の量でもなく、経営者が設計した収益の構造です。有名企業25社の経営フローを1社ずつ図解し、横断で比較しました。

社会保険労務士法人ミライズ労務コンサルティング 全29点 2026年版

「なぜあの会社は儲かるのか」を、決算の数字と歴史の両面から1枚の図に落とし込んだシリーズです。創業から現在までの経営フロー誰が何に対してお金を払っているかフロー収益とストック収益の比率を、企業ごとに同じ型式で整理しています。

まずは総論から読むと、個社編がつながって見えます。

はじめに読む

100円売って、いくら残るか — 25社のビジネスモデルと利益率の構造

ランキング・儲けの5類型・労務の視点まで通してまとめた解説記事です。

解説記事を読む →
※本ギャラリーは、公開情報にもとづく一般的な経営分析・情報提供を目的としたものです。特定企業の評価・推奨・批判を意図するものではなく、投資判断や個別の経営助言を目的とするものでもありません。記載の数値は各社の直近通期決算に基づく概算であり、集計基準・対象期間は各社で異なります。最新の情報は各社の開示資料をご確認ください。
SECTION 01

総論・横断編

まず全体像から。25社を同じ土俵に並べ、儲け方の型に分類します。

SECTION 02

手数料・ライセンス型 — 場と権利を貸して稼ぐ

自分では作らず・運ばず、他者の経済活動から手数料を得る型。限界費用が小さく、利益率の頂点に立ちます。

SECTION 03

ブランド・体験プレミアム型 — 値決めの力で稼ぐ

体験と信頼に上乗せ価格を払ってもらう型。値決めの力の源泉は、人への投資にあります。

SECTION 04

規模×オペレーション型 — 仕組みの精度で稼ぐ

薄い粗利を大量に・高速に回す型。1件あたりの利幅は小さくても、仕組みの精度がそのまま利益率になります。

SECTION 05

公定価格型 — 単価を国が決める

介護報酬・調剤報酬・派遣法制など、売る価格を実質的に制度が決める型。値上げという選択肢がなく、制度運用力と人材の確保・定着が利益率を左右します。社労士が最も価値を出せる領域です。

SECTION 06

特集

1社の歴史を、人の相関から読み解いた番外編です。